2016. augusztus 2., kedd

Minimálbér 2017 >>> hatalmas béremelésre készül a kormány 2017-től!

Minimálbér 2017 >>> hatalmas béremelésre készül a kormány 2017-től!

A jelenlegi magyar bruttó minimálbér 111 ezer forint, ami az átlagbér 45,8 százaléka. Ami ha úgy vesszük, jó arány, hiszen pl. 2010-ben még csakaz átlagbér 39,1 százaléka volt a legkisebb fizetés. Más oldalról közelítve viszont mégiscsak kevés a 111 ezer forint, hiszen a nettója jóval alatta van a létminimumnak – ezért is lobbiznak az érdekképviseletek jelentősebb emelésért évek óta. Lehet, hogy egy uniós javaslat orvosolhatja a helyzetet, már ha a magyar kormány is támogatja azt – írta a 24óra.


Vasárnap az LMP hívta fel a kormány figyelmét arra, hogy a munkaerő megtartása/itthon tartása, az alacsony hazai bérszínvonal, az uniós viszonylatban is alacsony minimálbér miatt támogatni kellene az egységes uniós minimálbérre vonatkozó parlamenti javaslatot. Ez ugyanis azt jelentené, minden tagállamban egységesen az átlagbér 60 százalékára kellene emelni a legkisebb kötelezően adandó bért. A lap azt is kiszámolta, hogy a javaslat szerint a magyar minimálbért 144 117 forintra kellene felhúzni (ez felelne meg a jelenlegi 240 196 forintos bruttó átlagbér 60 százalékának).

Az emelés nettóban is látványos növekedést eredményezne: a jelenlegi 73 150 forint helyett 95 838 forintot kaphatnának a minimálbérért dolgozók. Azaz 22 688 forinttal többet, mint most. És ezzel teljesülne az az igény is, hogy a létminimumnál magasabb legyen a nettó minimálbér.

A lap megjegyezte: nagy kérdés, hogy ilyen mértékű emelést hogyan tudnának kigazdálkodni a vállalkozások. A jövő évi költségvetésben tervezett minimálbér-emelés egyelőre messze nem éri el az előbb vázolt mértéket: a kormány 5,1 százalékkal számolt a minimálbérnél és a garantált bérminimumnál is. A konkrét mérték pedig idén is a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) alakul ki.

2016. május 27., péntek

Minimálbér összege 2017 évben!

Ennyi lehet a 2017 januártól a minimálbér összege!


Döntés még nincs, de a kormány költségvetési javaslatából máris kiolvasható, mennyi lehet 2017-ben a minimálbér.


A Hírkereső szerint 2015-ben Lázár János már júniusban bejelentette, hogy várhatóan 5,5 százalékkal nőhet a minimálbér 2016-ban. Ez a javaslata hajszálnyira tért et az akkor megvalósult emeléstől, ami végül 5,6 százalék lett. 111 ezer forint.
A 2017-es költségvetési tervben 5,1 százalékosra ütemezték be, a minimálbér emelkedést. Ez alapján 5600 forinttal emelkedne a minimálbér, 116 ezer forintra mondta a portálnak Kiss Ambrus, a Policy Agenda elemzője.
A tervezetből kiolvasható még az is, hogy ezúttal nem csökkentenék az álláskeresési támogatásokra szánt keretet. Csökkentik viszont a közfoglalkoztatásra szánt keretösszeget, 340 milliárdról 325 milliárd forintra.

Minimálbér 2017 - Hatalmas minimálbér-emelésre készülnek Orbánék!

Minimálbér 2017 - nagy akar dobni a kormány 2017-re!

Egy költségvetési törvényhez benyújtott módosító javaslat indoklása alapján joggal feltételezhetjük, hogy a kormány valami igazán nagy dologra készül a jövő évi minimálbért illetően.

A jövő évi költségvetéshez Font Sándor kormánypárti képviselő nyújtott be egy módosító javaslatot, melynek indoklásában érdekes dologra bukkantunk. A módosítás a Hegyközségek Nemzeti Tanácsának (HNT) juttatott forrást kívánta az idei szintre emelni, az eredeti tervek szerint ugyanis 70 millió forinttal kevesebb jutott volna a szervezet működésére. Az igazi érdekesség azonban nem ez, hanem az indoklás, a képviselő úgy fogalmaz:

"a szervezet működésének finanszírozását várhatóan az emelni tervezett minimálbér fogja végképp ellehetetleníteni, hiszen csak a bérekre mintegy 530 millió forintot kellene költeni, egy 26 százalékos béremelési szintet feltételezve". 

Ez alapján juthatunk arra a feltételezésre, hogy a kormány drasztikus mértékű, 26 százalékos minimálbér-emelést tervez a 2017-es évre. Ezt csak megerősíti az a tény, hogy a HNT alkalmazásában állók jelentős részének a hegyközségről szóló törvény rögzíti a fizetését, melyet a mindenkori minimálbérhez kötnek.

"A hegybírót munkájáért legalább a mindenkori minimálbér kétszeresének megfelelő díjazás illeti meg."

A 26 százalékos minimálbér-emeléssel a mostani bruttó 111 ezer forint 139 860-ra nőne, ami nettóban 92 408 forintot jelentene. Vagyis a mostaninál 18 593 forinttal többet. Ezzel egyébként két legyet is ütne a kormány egy csapással.


Hátulütője is van a dolognak
Egy ilyen mértékű minimálbér-emelés mindenképpen negatív hatással lenne az ország versenyképességére. A kötelező jellegű béremelés ugyanis a versenyszféra bérszínvonalát is magával húzná, amivel szignifikáns pluszköltséget okoznának a nálunk beruházó vállalatoknak. Az így kialakult bérszínvonal mellett pedig lehet más, hazánkhoz hasonló adottságokkal bíró országok mellett döntenének a beruházók.


Nem lesz egyszerű?
Ugyanakkor nem szabad arról sem elfeledkezni, az egy dolog, hogy mit tervez, mivel számol a kormány, a végső döntés optimális esetben a munkaadók és munkavállalók érdekképviseleteivel együtt lezajlott tárgyalások eredménye lesz. Viszont miközben egy 26 százalékos emelésre a munkavállalók nagy eséllyel zokszó nélkül rábólintanának, a munkaadók komoly ellenállást tanúsíthatnak majd.
A helyzetet egyetlen dolog könnyítheti meg: a cafeteria-rendszer átalakítása. A brüsszeli elmarasztalás miatt ugyanis a kormány jelentős változtatásokat tervez ezen a téren. Noha pontosabb információ egyelőre még nem ismert, jelenleg viszonylag nagy esély mutatkozik arra, hogy a cafeteria egy részét készpénzesíteni fogják, így adómentes juttatásban részesítve a munkavállalókat. Egyes vélemények szerint ezzel akár 4 millió dolgozó is közel 20 ezer forint pluszpénzhez juthat. Így ha a 26 százalékos emelés egy - döntő - része ilyen formában kerülne a minimálbéres munkavállalóhoz, elérhető lehet a drasztikus bérnövelés.

2016. január 3., vasárnap

Ennyi lett a minimálbér!

Kihirdette a kormány, mennyi lesz a minimálbér és a garantált bérminimum 2016-ban: előbbi óránként bruttó 639 forint, utóbbi 742 forint.

111,000 ft lett a 2016-os minimálbér !


A kormány rendeletben hirdette ki, mennyi lesz a minimálbér 2016-ban: a havibér 111 000 forint, a hetibér 25 550 forint, a napibér 5110 forint, az órabér 639 forint. Ezek a bruttó számok, az az összeg, amit a dolgozó kézhez kap (a nettó) ezeknél kisebb lesz.
A KSH adatai szerint 2015 novemberében egy kiló fehér kenyér ára átlagosan 276 forint volt.

Garantált bérminimum

 

A rendelet szerint a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől havibérnél 129 000 forint, hetibérnél 29 690 forint, napibérnél 5940 forint, órabérnél 742 forint.

2015. december 21., hétfő

Minimálbér 2016 – 111 ezer forint lesz!

Megy a vita a jövőévi bérek összegéről, de valószínű, hogy 111ezer ft lesz a minimálbér!

FORRÁS : MINIMÁLBÉR ÖSSZEGE  2016


A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) szociális partnerei közül csak a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) nem fogadta el a hétfői VKF-tárgyaláson meghatározott bruttó 111 ezer forintos minimálbért és a bruttó 129 ezer forintos garantált bérminimumot – mondta a MaSzSz elnöke.

Kordás László elmondta: azért nem járultak hozzá a megállapodáshoz, mert elfogadhatatlannak találják az abban szereplő béreket. Kifogásolják azt is, hogy a kormány és a munkáltatói oldal nem a szakszervezetek által szorgalmazott számokban, hanem elvekben kívánta a bérajánlást megfogalmazni.

A MaszSz döntését az is befolyásolta, hogy a munkaadói oldal és a kormány nem kívánta rögzíteni, hogy a minimálbér nettó értéke 2018-ra érje el a létminimum szintjét. A hétfői VKF-fórumon kidolgozott béremelési javaslatot a munkavállalói oldal másik két szereplője támogatta.

A munkáltatói oldal azért akarja csupán a bérajánlás elveit meghatározni, mert az egyes ágazatokon belül túl nagy az eltérés. Emellett az oldal nem tudja támogatni kidolgozott adó- és költségvetési pálya nélkül a létminimum és a minimálbér nettó értékének közelítéséről szóló megállapítást – mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.

2015. december 15., kedd

Minimálbér 2016 - a kormány fog dönteni!

Minimálbér 2016 : Nem született megállapodás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) a 2016-os minimálbér és garantált bérminimum emelésének mértékéről. Nagy a valószínűsége, hogy az Orbán komány dönt majd ebben a fontos kérdésben is.

további információk a minimálbérről......


A munkáltatók ragaszkodnak a hétfői VKF-tárgyaláson elmondott álláspontjukhoz, amit a szakszervezeti oldal nem fogad el - mondta Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke kedden.


Kordás kiemelte: mivel a VKF-tárgyalásokon a szociális partnerek nem tudtak megegyezni, ezért a döntés a kormány kezébe került. A kormány várhatóan szerdai ülésén határoz a 2016. január 1-jén életbe lépő minimálbérről és a szakmunkás bérminimumról - tette hozzá.

A MaSzSz elnöke úgy fogalmazott: a szakszervezeti oldal kompromisszumkészséget mutatott azzal, hogy engedett a korábbi béremelési javaslatából és azt bruttó 7, illetve 7,4 százalékra mérsékelte. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint negatív üzenete van annak, hogy a versenyszféra két képviselője nem tudott megegyezni, ezért a kormány, amely a versenyszférában nem munkáltató vagy tulajdonos, hirdeti majd ki a béreket.

A VOSZ főtitkára az MTI-nek hangsúlyozta: a munkáltatói oldal bruttó 4,76 és 4,91 százalékos béremelési javaslata korrekt ajánlat volt. Dávid Ferenc kifejtette: bár normális szakszervezeti célnak tartja azt, hogy a nettó minimálbér érje el a létminimum összegét, a jelenlegi adó- és járulékrendszer nem kedvez e célkitűzésnek.

2015. december 9., szerda

A minimálbér 4,76%-os emelését javasolják

A bruttó minimálbér 4,76 százalékos emelését ajánlották!

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) a munkáltatói oldalról a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és az Áfeosz-Coop Szövetség a bruttó minimálbér 4,76, a bruttó garantált bérminimum esetében pedig 4,91 százalékos emelésre tett javaslatot – mondta a VOSZ főtitkára a szerdai VKF-tárgyalásról az MTI-nek.


 Dávid Ferenc hozzátette: a munkáltatói oldalnak még nincs egységes álláspontja, mivel a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) továbbra is a bruttó 3 százalékos béremelést tartja elfogadhatónak.Kiemelte: a VOSZ és az Áfeosz-Coop Szövetség jelenlegi béremelési ajánlata a személyi jövedelemadó jövőre tervezett 1 százalékpontos csökkentése miatt a minimálbér nettó értékének 6,36, a garantált bérminimum nettó értékének pedig 6,5 százalékos növekedését jelenti. A munkaadói oldal két képviselőjének ajánlata révén a minimálbér a jelenlegi bruttó 105 000 forintról jövőre 110 000 forintra, a garantált bérminimum pedig az idei bruttó 122 ezer forintról jövőre 128 000 forintra emelkedne – fejtette ki Dávid Ferenc.

A kormány nem foglalt állást az ügyben – közölte a VOSZ főtitkára.


Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke az MTI-nek elmondta, bár pozitívumként értékelik a munkáltatói oldal ajánlatát, ez még önmagában nem elegendő a megállapodáshoz.
A szakszervezeti oldal teljesen egységes, ugyanis a közszféra munkavállalóit tömörítő szakszervezetek is támogatják a minimálbér bruttó 9 és a garantált bérminimum bruttó 13 százalékos emelését, és abban is egyetértenek, hogy a minimálbér nettó értéke érje el a létminimum szintjét, ami csak egy több évre szóló béremelési megállapodással érhető el – hangsúlyozta a MaSzSz elnöke.

Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke az MTI-nek elmondta, továbbra is szeretnék elérni, hogy a tavaly december 29-én aláírt megállapodás értelmében a VKF-fórumon tudják tárgyalni a munka törvénykönyvének módosítását, a sztrájk törvényt és a korkedvezményes nyugdíj kérdését.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége azt várja a munkáltatóktól, hogy a növekedési többletforrásokból kiemelten részesítsék az alacsony bérkategóriájú dolgozókat, a kormányzattól pedig azt, hogy ahol szükséges, csökkentse az alacsonyabb keresetű munkavállalók béremelésével járó közterheket – közölte a szervezet szerdán az MTI-vel.